4月18日消息，據(jù)國外媒體報道，雅虎CEO瑪麗莎-梅耶爾(Marissa Mayer) 當?shù)貢r間16日在公司第一季度業(yè)績會議上描述了“讓雅虎重現(xiàn)輝煌”的計劃，她試圖觸發(fā)連鎖反應(yīng)，所謂連鎖反應(yīng)體現(xiàn)在：偉大的人才和產(chǎn)品拉動用戶增長，提高互動，從而導致更高的廣告支出，并為雅虎帶來更多營收。

　　梅耶爾試圖通過沖刺措施觸發(fā)連鎖反應(yīng)。

　　梅耶爾在業(yè)績會議上表示了她將如何執(zhí)行一系列的“沖刺”以重振公司。她稱第一個沖刺是為雅虎文化充電，讓員工對雅虎未來充滿信心，該階段目前已結(jié)束，該階段意味著為雅虎引入新人才，使之成為 “最佳工作場所”。她還表示：我們已推行了567多個員工舉措，如今，越來越多的人希望在雅虎工作，更多的人想留下來?！?/P>

　　根據(jù)梅耶爾稱，今年第一季度，雅虎收到的求職函是過去的三倍多，而高級人才的流失率僅為一年前的一半。另外，更多的“跳槽人士”又重新回到雅虎，這部分人員占雅虎第一季度新招聘員工數(shù)的14%。梅耶爾說：“擁有最佳人才的公司一定會勝出，顯然我們的活力重現(xiàn)?！?/P>

　　梅耶爾所描述的連鎖反應(yīng)取決于雅虎對人才的吸引力。她表示：“首先，偉大的人才和產(chǎn)品將拉動用戶增長，提高互動，從而增加廣告支出，最終為雅虎帶來更多營收，并加速公司的增長?！?/P>

　　關(guān)于下一個沖刺階段，梅耶爾稱是創(chuàng)造出美好的產(chǎn)品，并執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略，這個階段的沖刺是鼓勵用戶，為用戶提供奇妙的產(chǎn)品和服務(wù)。她還表示，第一階段的沖刺主要是圍繞人才而進行，使雅虎步入正軌，公司如今將持續(xù)改進，不斷作出調(diào)整。她還補充說道雅虎將不斷改變產(chǎn)品組合。她說：“我們要保證產(chǎn)品適銷對路，仍需作出巨大改變。我們追求更簡潔的用戶界面，更現(xiàn)代化的模式。在今年下半年，我們將會呈現(xiàn)部分增長，請大家拭目以待吧?！?/P>

　　梅耶爾強調(diào)移動性對雅虎未來至關(guān)重要。到2015年，移動設(shè)備的使用量將遠超個人電腦。她稱訪問雅虎服務(wù)的月用戶數(shù)量已超過7億，而使用移動設(shè)備訪問雅虎服務(wù)的用戶數(shù)量為3億，高于今年一月份的2億。

　　根據(jù)雅虎第一季度財報，其利潤同比增長，但營收卻同比下滑，搜索廣告營收超過顯示廣告營收，顯示廣告第一季度營收同比下滑了11%。

　　梅耶爾于去年7月份接任雅虎CEO，自此以來，雅虎公司股價已上漲逾50%，該公司股價16日收于23.79美元，但在盤后交易中下跌至22.70美元。